UBEZPIECZENIE GRUPOWE PZU - PEŁNIA ŻYCIA
Produkt przeznaczony jest dla firm, w których do ubezpieczenia może przystąpić min. 8 osób. I skierowany jest do pracowników w wieku 18-69 lat. W podstawowym zakresie obejmuje ochroną życie ubezpieczonego. Oczywiście ochrona może być rozbudowana poprzez zawarcie umów dodatkowych, rozszerzających odpowiedzialność ubezpieczyciela m.in. o zgon ubezpieczonego spowodowany nieszczęśliwym wypadkiem, wypadkiem przy pracy, wypadkiem komunikacyjnym, wypadkiem lotniczym lub wypadkiem związanym z uprawianiem niebezpiecznego sportu, niezdolność ubezpieczonego do pracy i samodzielnej egzystencji, złamanie kości w związku z nieszczęśliwym wypadkiem, leczenie szpitalne oraz poważne zachorowanie.
Oferta skupia się na życiu i zdrowiu ubezpieczonego, w zakresie ryzyk dodatkowych nie ma świadczeń związanych ze zgonem rodziców lub teściów, czy z urodzeniem dziecka. W zamian ubezpieczyciel oferuje wysokie sumy ubezpieczenia – nawet do 3 500 000 zł, co w przypadku zgonu ubezpieczonego daje jego bliskim naprawdę odczuwalne wsparcie finansowe. W końcu to realne zabezpieczenie materialne w razie nieoczekiwanych zdarzeń, powinno być głównym celem ubezpieczenia na życie.
Kalkuluj składkę ubezpieczenia
UBEZPIECZENIE GRUPOWE PZU - TYP P PLUS
Ochrona w ramach tego produktu oferowana może być pracodawcom zatrudniającym minimum 30 osób. Jego konstrukcja znowu zawiera umowę podstawową i dodatkowe, tym razem jednak zakres ryzyk dodatkowych będzie dotyczył także życia i zdrowia najbliższych członków rodziny (małżonka, dziecka, rodziców i teściów) oraz urodzenia dziecka. Co więcej, po odejściu z pracy, przejściu na emeryturę lub urlop wychowawczy, zakład ubezpieczeń dopuszcza możliwość indywidualnego kontynuowania ubezpieczenia na nowych, ale jak zapewnia, równie korzystnych warunkach.
Warto pamiętać, że zarówno w ubezpieczeniu Pełnia Życia, jak i Typ P Plus ochrona ubezpieczeniowa nie ogranicza się tylko do zdarzeń związanych w wykonywaniem pracy. Ochrona obowiązuje przez 24 godziny na dobę i zazwyczaj na całym świecie.
Dodatkową korzyścią przystąpienia do ubezpieczenia będzie minimum formalności wymaganych przez ubezpieczyciela. Nie ma obowiązku przedstawiania ankiety medycznej, a tym bardziej poddawania się badaniom medycznym. Co więcej, zakład ubezpieczeń nie będzie miał takich oczekiwań również w zakresie rozszerzania ochrony o umowy dodatkowe czy podwyższania sumy ubezpieczenia.
Przystępując do ubezpieczenia grupowego, warto zdawać sobie sprawę czego oczekujesz w zamian za miesięczną składkę. Świadomość ta pozwoli zdecydować się na ofertę jak najbardziej spełniająca indywidualne wymagania.
Średnia ocena: 5.00
Dziękujemy za oddanie głosu.
