witryna w programie polisa na 100% Opinie klientów 4.75 / 5.00
Program
POLISA NA 100%
Rzetelny pośrednik ubezpieczeniowy Działamy zgodnie z Ustawą o Pośrednictwie Ubezpieczeniowym.
gwarancja nawet do 8 mln złotych Ubezpieczenie OC z tytułu wykonywania działalności agencyjnej.
bezpieczny zakup polisy online Certyfikat SSL. Płatność PayU - szybki przelew bankowy oraz karta.
Średnie zadowolenie
klientów
BARDZO DOBRY
4.75
/ 5.00 sprawdź
UBEZPIECZENIA GRUPOWE
Infolinia 9:00 - 17:00 71 736 75 55

Wady i zalety ubezpieczenia grupowego

Ubezpieczenie grupowe jak sama nazwa wskazuje dotyczą grupy osób. Polisę taką zawiera pracodawca z towarzystwem ubezpieczeniowym, a pracownicy mogą przystąpić do ubezpieczenia. Minimalna liczba pracowników, by możliwe było zawarcie takiej umowy ustala dane towarzystwo ubezpieczeniowe. Ze względu na specyfikę produktu posiada on pewne ograniczenia. Poniżej przedstawiono zestawienie wad i zalet tego typu ubezpieczenia.

    PORÓWNAJ OFERTY ONLINE

Wady:

  • mała elastyczność – polisa nie jest dostosowana do indywidualnych potrzeb. Pracownicy w ramach umowy mogą ewentualnie wybrać jedną z kilku opcji proponowanych przez towarzystwo, nie mogą jednak korzystać z pełnej oferty. Często trzeba płacić składkę za ubezpieczenie, które nas nie interesuje. Przykładowo osoby w starszym wieku płacą składkę na ubezpieczenie, z tytułu którego dostaną świadczenie po urodzeniu dziecka.

  • kwota ubezpieczenia jest niewielka – składki ubezpieczeniowe są niewielkie, a co a tym idzie, również kwota ubezpieczenia nie jest znacząca. Osoby, które chcą posiadać pełną ochronę zmuszone są dokupić polisę indywidualną,

  • koszt ponosi pracownik – koszty ubezpieczenia może ponieść pracodawca, jednak zazwyczaj przerzuca je na pracownika, który sam opłaca swoje ubezpieczenie,

  • długi okres karencji – zdarza się, że ubezpieczenia te objęte są długim okresem karencji, nawet do kilku miesięcy. Okres karencji to czas kiedy opłacamy już składki, a ubezpieczenie nie obowiązuje,

Zalety:

  • niewysokie składki – ze względu na efekt skali, grupie osób ubezpieczyciel może zaoferować korzystniejszą cenę. Podpisując jedną umowę zyskuje od kilkunastu do kilkudziesięciu klientów, co pozwala mu na obniżenie ceny,

  • możliwość ubezpieczenia bez względu na stan zdrowia – przy ubezpieczeniach grupowych często nie potrzebne są badania lekarskie. Badania takie są często powodem odrzucenia wniosku o ubezpieczenie. Brak tych badań staje się więc dużym plusem dla osób z problemami zdrowotnymi,

  • zniżki w towarzystwie ubezpieczeniowym – jeśli dana osoba posiada ubezpieczenie grupowe w danej firmie, to może również liczyć na zniżki zawierając inne ubezpieczenia w tym towarzystwie, ponieważ jest już jego klientem,

  • koszt uzyskania przychodu dla pracodawcy – jeśli składki opłaca pracodawca to opłaty te stanowią koszt uzyskania przychodu,

  • korzystne dla osób starszych – starsze osoby lub osoby ze złymi wynikami lekarskimi mogły by mieć problem z indywidualnym ubezpieczeniem swojego życia. Ubezpieczenie grupowe daje im taką możliwość. Trzeba jednak dokładnie zapoznać się z Ogólnymi Warunkami Ubezpieczenia, a w szczególności wyłączeniami. Mogą być tam zapisy o sytuacjach dotyczących stanu zdrowia, w przypadku których nie wypłacone zostanie świadczenie,

  • przystąpienie do ubezpieczenia – procedura przystąpienia do ubezpieczenia dla pracownika jest znacznie uproszczona niż w przypadku ubezpieczenia indywidualnego,

  • zakres ubezpieczenia – ubezpieczenia grupowe posiadają szeroki zakres ochrony.

    KALKULUJ SKŁADKĘ UBEZPIECZENIA

Średnia ocena: 5.00

Dziękujemy za oddanie głosu.