witryna w programie polisa na 100% Opinie klientów 4.75 / 5.00
Program
POLISA NA 100%
Rzetelny pośrednik ubezpieczeniowy Działamy zgodnie z Ustawą o Pośrednictwie Ubezpieczeniowym.
gwarancja nawet do 8 mln złotych Ubezpieczenie OC z tytułu wykonywania działalności agencyjnej.
bezpieczny zakup polisy online Certyfikat SSL. Płatność PayU - szybki przelew bankowy oraz karta.
Średnie zadowolenie
klientów
BARDZO DOBRY
4.75
/ 5.00 sprawdź
UBEZPIECZENIA GRUPOWE
Infolinia 9:00 - 17:00 71 736 75 55

Grupowe ubezpieczenia dla pracowników w ING

Grupowe ubezpieczenia dla pracowników w ING
ING oferuje grupowe ubezpieczenia dla średnich i dużych przedsiębiorstw, które zatrudniają co najmniej 20 pracowników. Grupowe ubezpieczenie ma kompleksowo zabezpieczać finansowo pracowników firmy oraz ich rodziny oraz daje możliwość indywidualnych rozwiązań w zależności od wymagań i wielkości grupy.

Kto może przystąpić do ubezpieczenia grupowego ING?

To ubezpieczenie jest przeznaczone dla grupy co najmniej 20 pracowników. Ubezpieczeni powinni być zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, zlecenia, o dzieło i innych form zatrudnienia, które są akceptowane przez ING. Ubezpieczeni będą również małżonkowie pracowników, członkowie stowarzyszeń, fundacji, itp.

Zakres ochrony oraz koszty

Grupowe ubezpieczenie pracowników jest zawierane na rok i co roku może być odnawiane. Istnieje również możliwość indywidualnej kontynuacji ubezpieczenia dla pracowników, którzy odchodzą z miejsca pracy.

Ubezpieczenie cechuje się dużą elastycznością, dlatego można dopasować sumę ubezpieczenia, zakres ochrony do potrzeb pracowników i pracodawcy. Podstawowy wariant obejmuje:

  • ubezpieczenie zdrowia pracowników,
  • wypłatę świadczenia z tytułu pobytu w szpitalu, przebytej operacji, wystąpienia poważnej choroby,
  • wypłatę odszkodowania w sytuacji trwałej niezdolności do pracy, trwałego inwalidztwa, trwałego uszczerbku na zdrowiu,
  • zabezpieczenie finansowe małżonka oraz dzieci ubezpieczonego pracownika.

Korzyści ubezpieczenia grupowego dla pracodawcy:

  • spełnianie potrzeb i oczekiwań pracowników;
  • zwiększenie motywacji pracowników do pracy przez opłacalny dodatek, jakim jest ubezpieczenie na życie;
  • zwiększenie lojalności pracowników;
  • możliwość wliczenia sobie kosztów opłacania składki w koszty uzyskania przychodu;
  • zwolnienie z obowiązku wypłacania świadczenia pośmiertnego dla rodziny zmarłego pracownika.

Korzyści ubezpieczenia grupowego dla pracowników

  • posiadanie taniego ubezpieczenia z dużym zakresem ochrony;
  • gwarancja zabezpieczenia finansowego w przypadku nieszczęśliwych wypadków;
  • możliwość gromadzenia środków na życie na przyszłość – dzięki opcji ubezpieczenia grupowego z funduszami kapitałowymi;
  • możliwość kontynuacji warunków ubezpieczenia grupowego po odejściu z pracy.

Składka grupowego ubezpieczenia pracowników ING może już wynosić od 25 zł miesięcznie.

U nasz możesz pobrać: OWU grupowego ubezpieczenia ING.

    PORÓWNAJ OFERTY ONLINE